A rede pública de ensino de Santa Catarina começou a receber um contingente de 92 profissionais efetivos nomeados em primeira chamada após aprovação em concurso público. A posse, formalizada em Florianópolis, inaugura a atuação de carreiras técnicas operacionais criadas para otimizar os processos internos e assegurar respaldo direto às unidades escolares de todo o território catarinense.
Novas funções e recomposição histórica no quadro
Pela primeira vez, a estrutura da Secretaria de Estado da Educação (SED) passa a contar com profissionais admitidos especificamente para as funções de Administrador, Analista de Informática e Analista Técnico Administrativo II. O certame encerrou ainda um hiato superior a duas décadas e meia sem novos concursos para a ocupação de Consultor Educacional.
Os recém-empossados serão distribuídos entre o Órgão Central da pasta e as diferentes Coordenadorias Regionais de Educação espalhadas pelo estado, desafogando rotinas burocráticas locais.
“Fortalecer a Educação também significa investir em pessoas, garantir equipes qualificadas e dar condições para que a estrutura do Estado funcione cada vez melhor. Com a chegada desses novos servidores, ampliamos nossa capacidade de atendimento e reforçamos o compromisso de oferecer uma educação pública de qualidade aos estudantes catarinenses”, afirma o governador Jorginho Mello.
Fortalecimento administrativo e grande procura
O processo seletivo de 2026 atraiu mais de 115 mil inscritos, confirmando o interesse pelo serviço público estadual. Desse total, 70.176 candidatos disputaram vagas para o magistério, enquanto 45.509 buscaram posições voltadas a postos civis e de suporte administrativo.
A medida dá continuidade a um ciclo expressivo de recomposição do funcionalismo estadual. Entre 2024 e 2026, dois editais disponibilizaram juntos cerca de 10 mil postos de trabalho para reforçar a comunidade escolar.
“Essa posse representa um avanço importante para a organização e o fortalecimento da nossa rede. A atuação dos profissionais que chegam ao Órgão Central e às Coordenadorias Regionais é fundamental para apoiar as escolas, qualificar os processos administrativos e garantir que as políticas educacionais cheguem com mais eficiência a todas as regiões de Santa Catarina. Também é significativo retomar seleções para cargos que nunca ou há décadas não contavam com novos concursos”, destaca a secretária de Estado da Educação, Luciane Bisognin Ceretta.
Experiência de sala de aula a serviço da gestão
Entre os novos integrantes do quadro fixo está a pedagoga Társis de Oliveira Gonçalves. Residente em Santa Catarina desde 2023, após transferir-se de São Paulo, ela acumula 14 anos de trajetória pedagógica e atuava no estado sob contrato temporário antes de garantir a vaga de consultora educacional.
“Eu trabalhei como ACT esse ano no estado, como professora de anos iniciais. E a gente vê muita falta de profissional, de uma maneira geral no Brasil. Então, o servidor público que está engajado para trabalhar na educação está faltando. E dentro da sala de aula a gente sente muito isso. A gente sente falta de alguém dando suporte para a gente. Então, criar esse quadro de funcionários é extremamente importante, principalmente para quem está dentro da sala de aula”, resumiu a pedagoga.
Com as novas contratações, a administração pública visa diminuir a carência de pessoal de apoio e aprimorar a implementação de projetos pedagógicos diretamente nos municípios catarinenses.
